Kumpanija kellha laqgħa tal-persunal ta 'nofs is-sena

Fl-4 ta’ Lulju, 2022 il-kumpanija tagħna kellha aNofs is-senalaqgħa tal-persunalfil-kamra kbira tal-laqgħat.L-iskop tal-konferenza huwa li ttejjeb il-koeżjoni interna tal-impjegati.Ukollittejjeb il-kompetittività tal-kumpanija.Sadanittant biex inspireilentużjażmu għall-ħidma f'tim.Ħalli kull persunal jifhem in-negozju li għaddej u kif jaħdem tajjeb aktar tard.

 

Aħna stiġbor ix-xogħol tas-suq fl-ewwel nofs tal-2022 u tanalizza t-tendenza tal-iżvilupp tal-kumpanijafin-nofs sena li ġejja.We clarify id-direzzjoni u l-għanijiet tax-xogħol fit-tieni nofs tas-sena.

Fl-aġenda ġenerali, faħħru lill-kumpanijaaħjar impjegati maprestazzjoni eċċellenti.Ikkastigaw ukoll lill-istaff ta 'prestazzjoni ħażina wkoll.Aħna nenfasizzawir-rwol tal-motivazzjoni, l-inizjattiva suġġettiva tal-impjegati kollha.Matul il-laqgħaKummerċ Domestiku&Kummerċ Barranidipartimentsehemdsuċċesskażijiet (Ksibt ordnijiet kbar)u d-dettalji tal-attwalioperazzjoni.B'mod ġenerali, il-prestazzjoni tal-ewwel nofs hija pjuttost sodisfaċenti.Lestejna pjuttost tajjeb.

 

Tis-suġġetti ta' qsim huma kif ġej: 1. Ikteb ittra ta' żvilupp mill-bidu biex tiżviluppaklijenti;2. Wara li titlef ordni,don't jieqfu uu finalment tikseb l-ordni;3. Żvilupp effiċjenti tal-klijenti;4. Perseveranza- Zomm2 snin biex issegwi biex tirbaħ klijenti;5. Aqbad klijenti high-end, pass pass, sabiex il-klijenti jaċċettaw ordnijiet bi prezz għoli;6. Innegozja l-ordni wara li tikseb l-informazzjoni dwar id-domanda tal-akkwist tal-klijent mill-Internet;7. Aċċetta b'suċċess l-ordni bl-istrateġija tal-kwotazzjoni li tirtira;8. Kumpaniji żgħar malajr isiru fornituri ta 'intrapriżi Ġermaniżi ta' sekli;9. Żvilupp b'lura tas-suq fil-mira u segwitu multipluu miksuba b'suċċessordni.10.Bidla mill-inkjesta tal-klijent fil-websajt B2B għall-ordni.11. Analizza l-valur tal-klijent bir-reqqa, kisbet l-ordni finalment.12. L-ewwel nikseb, imbagħad mitluf, imbagħad akkwista mill-ġdid il-klijent.

 

员工大会3


Ħin tal-post: Lulju-06-2022